Aktuellen Stellenausschreibungen

Wir bieten dir:

• unbefristeter Arbeitsvertrag
• attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD 
• betriebliche Altersvorsorge 
• freiwillige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) 
• Bonuskarte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• wirtschaftliche Sicherheit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen 
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen und kollegialen Team
• strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzung

 Dein Profil:

• abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Pflegefachkraft (m/w/d) in der Altenoder Krankenpflege 
• professionelles pflegerisches Selbstverständnis mit hoher Sozial- und Fachkompetenz
• Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und –planung
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Deine Aufgaben:

• grund- und behandlungspflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner
• Umsetzung der Pflegekonzepte und –standards 
• Dokumentation, Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegeprozesse und deren Qualität
• Zusammenarbeit mit und Anleitung von Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

Wir bieten dir:

• attraktive und leistungsgerechte Vergütung nach TVöD
• betriebliche Altersvorsorge
• freiwillige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)
• Bonuskarte zur betrieblichen Gesundheitsförderung
• viele Weiterbildungsmöglichkeiten
• wirtschaftliche Sicherheit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Unternehmen 
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen und kollegialen Team
• strukturierte Einarbeitung
• Wertschätzung

Dein Profil:

• abgeschlossene ein- oder zweijährige Ausbildung Pflegefachhilfskraft (m/w/d) in der Altenoder Krankenpflege 
• Berufserfahrung wünschenswert aber gerne auch Berufseinsteiger 
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift 
• Sensibilität für die Bedürfnisse unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
• Grundkenntnisse in Microsoft Office und EDV-gestützter Pflegedokumentation

Deine Aufgaben:

• grundpflegerische Versorgung unserer Bewohnerinnen und Bewohner 
• Durchführung kleinerer Behandlungspflegen nach Delegationsmodell 
• Umsetzung der Pflegekonzepte und –standards 
• Dokumentation und Sicherung der Pflegeprozesse und deren Qualität 
• Zusammenarbeit mit Pflegefachkräften, Pflegehilfskräften, Schülern und Praktikanten

Werde Teil unseres motivierten Teams, werde ein Held des Alltags und starte in einen der wichtigsten und zukunftssichersten Berufe mit Perspektive.

Wir bieten dir:

• Eine facettenreiche Ausbildung, die nach Abschluss einen Einstieg in einen nicht nur systemrelevanten, sondern in einen gefragten und zukunftssicheren Beruf bietet
• Höhere Ausbildungsvergütung als in anderen Berufszweigen
• betriebliche Altersvorsorge
• freiwillige Ergebnisbeteiligung
• hohe Qualität deiner Ausbildung durch individuelle Förderung und Betreuung durch unsere erfahrenen Mentoren
• gute Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten nach der Ausbildung
• angenehme Arbeitsatmosphäre in einem tollen und kollegialen Team
• Übernahmegarantie bei guten Leistungen
• Wertschätzung 

Dein Profil:

• Mittlere Reife oder gleichwertiger/höherwertiger Schulabschluss
• Oder Bildungsreife mit 2-jährige abgeschlossene Berufsausbildung oder mindestens 1-jähriger Assistenz- oder Helferausbildung in der Pflege
• Gesundheitliche Eignung
• Freude am Arbeiten mit älteren Menschen
• Interesse an den sozialen und medizinischen Fragen im Pflegealltag
• Grundkenntnisse in Microsoft Office
• gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamplayer 

Die dreijährige und abwechslungsreiche Ausbildung erfolgt im Wechsel zwischen Theorie und Praxis.

Im theoretischen Teil der Ausbildung werden dir Kenntnisse der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Pflegewissenschaften, Kenntnisse aus Wirtschaft, Recht und Politik sowie Natur- Geistes- und Sozialwissenschaften vermittelt.

Hier bei uns, in unserem tollen Team lernst du die spannende und vielfältige Praxis kennen, wie z.B.:

• Nahrungsaufnahme
• Begleitung und Betreuung
• Medikamenteneinnahme
• Erste-Hilfe-Maßnahmen und Maßnahmen in Notsituationen
• Das Motivieren und Fördern unserer Bewohner im Alltag
• Held des Alltags sein